«Evaluación de Competencias»
Alineación al EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia. Versión 2023
Este programa está dirigido a personas que realizan la evaluación de competencias en un centro evaluador acreditado ante el CONOCER, evaluadores independientes, personal encargado de diseño de evaluación basada en competencias interna o externa de alguna organización. Nivel 4 de competencia.
-Se parte de las personas certificadas que cuentan con un documento oficial-
¡Te invitamos a participar en nuestro programa integral para dar valor a tu profesión en la evaluacion de competencias!
Curso online autogestivo – Evaluación de Competencias
Participa en esta oportunidad de formación. Al finalizar satisfactoriamente puede descargar la constancia digital, siendo una Constancia de Habilidades y Competencias DC-3 (registro oficial ante STPS).
Al terminarlo puedes pasar a la certificación oficial (servicio adicional, descrito adelante).
Estudiaras los conocimientos y desempeños, realizarás los productos requeridos.
El curso de Evaluación de Competencias contiene:
- Alineación a la Competencia Laboral.
- Material didáctico de acuerdo con el Estándar.
- Foros de participación.
- Ejemplos de productos y videos explicativos con pasos para tus desempeños.
- Materiales de otros participantes.
- Formatos para trabajar los productos y desempeños.
- Evaluaciones de conocimientos para reforzar tus conocimientos adquiridos.
La duración máxima es de 3 semanas. Puedes cursar 24/7.
¡Paga con PAYPAL e ingresa inmediato al curso!
¡Inscribete al curso online GRATIS!
Al contratar la evaluación con fines de certificación.
Genera un usuario en nuestra plataforma y solicita el ingreso:
Tarifa sólo curso: $500.00 + IVA
Ampliación de curso 25% de su valor, por 7 días adicionales para continuar en la misma unidad.
Certificate en la competencia – EC0076 –
Evaluacion de Competencias
La Competencia es la medición del “SABER HACER” de una persona. Una persona es competente, cuando es capaz de desempeñar una función laboral de manera eficiente y la desarrolla en diferentes contextos de trabajo con los mismos resultados.
CERTIFICADO DE COMPETENCIA. Es el documento expedido por el CONOCER, derivado de los procesos de evaluación con base en un EC.
Este documento tiene validez oficial a nivel nacional y es avalado por la Secretaría de Educación Pública, única entidad oficial facultada por la Ley General de Educación para certificar la competencia laboral de las personas. Cuando tengas un certificado lo podrás consultar en el Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas (RENAP).
Contrata la evaluación con fines de certificación. ¡La emisión del Certificado está incluida!
Qué incluye el servicio:
- Un curso online asincrónico, con duración de 3 semanas. Gratis.
- Evaluación presencial con fines de certificación.
- Certificado oficial digital (en su caso de tener resultado positivo). Sin costo.
CENTROS DONDE PUEDES EVALUARTE, ADICIONAL A NOSOTROS
CE0017-ECE341-18
CE0021-ECE341-18
CE0060-ECE341-18
Guadalajara, Jalisco
CE0058-ECE341-18
CE0016-ECE341-18
CE0064-ECE341-18
CAMBIOS A LA VERSIÓN 2023 – EC0076 Evaluación de Competencias
Nivel de la competencia: 4
Vigencia del certificado: 3 años
Duración de la evaluación: Dependiendo del EC de apoyo.
El EC actualiza al EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia, publicado en el DOF el 3 de noviembre de 2010.
Los asuntos y procesos de evaluación y certificación de competencias tramitados con referencia al EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia, tendrán para su conclusión incluyendo la emisión de certificados, un plazo máximo de cinco meses, a partir de la publicación en el Diario Oficial de la Federación del presente Estándar de Competencia.
Evaluación de Competencias.
Para este EC no aplica la recepción de evidencia histórica.
El prestador de servicios/evaluador será el responsable de proporcionar al candidato el Portafolio de Evidencias.
Queda prohibido el uso de EC de apoyo que contemplen evaluaciones de tipo multiperceptual, 360° o similar.
Detalles de la práctica:
Para poder llevar a cabo la evaluación en el presente EC es necesario que de manera previa se acuerde entre las partes (Candidato-Evaluador) cual será el Estándar de Competencia de apoyo que empleará el candidato para demostrar la
competencia en la función de evaluación, mismo que deberá estar sustentado en la experiencia/perfil laboral del candidato
y evaluador. Dicho EC deberá estar inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC) y contener al menos los siguientes criterios de evaluación: desempeño, producto, conocimiento y actitudes/hábitos/valores.
En caso de que el Candidato resulte competente en la presente evaluación, se gestionará el certificado correspondiente a esta competencia y no así el del EC que se haya tomado como apoyo.
Los formatos determinados por el CONOCER para la conformación de un portafolio de evidencias.
Los formatos de diagnóstico y plan de evaluación desarrollados por el Prestador de Servicios de acuerdo con el EC de apoyo.
¡NO SE PUEDE EVALUAR A DISTANCIA POR INDICACIÓN DEL CONOCER!
Evaluacion de Competencias
Elementos de alineación – productos
Para preparar tu evaluación es necesario entregar los siguientes productos:
- El Plan de Evaluación acordado.
- El Instrumento de Evaluación por Competencias aplicado al candidato.
- La Cédula de Evaluación requisitada.
- El Portafolio de Evidencias integrado.
Evaluacion de Competencias- Conocimientos
- Características y aplicabilidad de la Evidencia Histórica.
- Consideraciones para determinar la competencia de un candidato con base en un proceso de evaluación.
- Situaciones de Riesgo durante el proceso de evaluación.
- Situaciones Emergentes presentadas durante un proceso de evaluación.
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Evaluación de Competencias – Desempeños
Es necesario demostrar los siguientes desempeños:
- Presenta el Plan de Evaluación al candidato.
- Acuerda el Plan de Evaluación con el candidato.
- Verifica las condiciones establecidas en el EC de manera previa a la aplicación del IEC.
- Comunica las instrucciones de aplicación del IEC al candidato.
- Recopila las evidencias de Desempeño, AHV/Respuestas a Situaciones Emergentes demostradas por el candidato, con base en lo establecido en el Plan de Evaluación.
- Recopila las evidencias de Producto obtenidas por el candidato, con base en lo establecido en el Plan de Evaluación.
- Aplica cuestionario al candidato con base en lo establecido en el Plan de Evaluación.
- Cierra la aplicación del IEC.
- Revisa cumplimientos/ incumplimientos del proceso de evaluación para la obtención del juicio de competencia.
- Realiza el llenado de la Cédula de Evaluación del proceso de evaluación del candidato.
- Comunica al candidato el juicio de Competente, con base en el proceso de evaluación.
- Comunica al candidato el juicio de Todavía no Competente, con base en el proceso de evaluación.
- Concluye el proceso de evaluación de competencia.
Requiero por favor me pueda proporcionar informacion de costos, fechas y requisitos para poder ser candidato de la EC00076 v2023
Hola Arnulfo, en la parte de arriba indica las tarifas (con descuento antes del 8 de marzo) y requisitos. La fecha del curso estara abierta a partir del 8 de marzo, es 24/7 abierto en la plataforma. La evaluaciòn a individual.