Diplomado GEPYME

Invierte en tu capital humano

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Este modulo tiene la finalidad de desarrollar capacidades en Capital Humano, considerando los temas de Funciones del área de personal; Condiciones laborales y aspectos legales; Proceso de selección, contratación, inducción y desarrollo; y Evaluación de desempeño, motivación y promoción.

 

Al finalizar habrás desarrollado competencias con 4 herramientas con la que elaborarás productos para una matriz del funciones; un análisis de la situación de las condiciones laborales de la empresa; Elaboración de procedimientos de selección, contratación, inducción y desarrollo considerado los criterios definidos; y un sistema de evaluación de desempeño paramétrico.

Temario:

  1. Funciones del área de personal.
  2. Condiciones laborales y aspectos legales.
  3. Proceso de selección, contratación , inducción y desarrollo.
  4. Evaluación de desempeño motivación y promoción.

¡Cursando de manera individual puedes obtener una Constancia de Habilidades laborales.  Cursando los cuatro se acredita como Diplomado!

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