DIPLOMADO FACIC

"FORMACIÓN DE ADMINISTRADORES  DE LA CAPACITACIÓN E INSTRUCTORES, SOBRE COMPETENCIAS”

Desempeños y

Productos a elaborar

Desempeños a desarrollar

Producto a elaborar

1.Identificar funciones laborales y sus criterios de evaluación por competencias.

2.Identificar necesidades de capacitación sobre competencias

3.Diseñar planes y programas de capacitación y desarrollo

4.Diseñar cursos de formación sobre competencias

5.Impartir cursos de formación sobre estándar de competencia laboral 6.Evaluar cursos de capacitación sobre competencias

7.Evaluar planes y programas de capacitación y desarrollo

8.Evaluar la rentabilidad de la capacitación

9.Evaluar el desempeño sobre competencias

1.Matriz de DNC por competencias 2.Planes y programas de capacitación (DC2- STPS) .

3.Cálculo de retorno de la inversión de la capacitación sobre competencias

4.Carta descriptiva o guía de instrucción de capacitación .

5.Instrumentos de evaluación sobre competencias

6.Instrumentos de control de la implementación de la capacitación

7.Constancias de competencias y de habilidades laborales (incluido DC3 y DC4- STPS) 8.Manual del instructor y participante sobre estándar de competencia

9.Lista de verificación de recursos de capacitación

10.Evaluación paramétrica de planes y programas de capacitación sobre competencias

11.Evaluación del desempeño sobre competencias

¡Cursando dos se acreditan como Seminario.

Cursando los tres se acredita como Diplomado!